提升员工技能，助力企业发展——宇新股份第一届技能大赛圆满结束

发布时间：2024-11-28 09:35:45

金秋送爽，丹桂飘香。为适应公司快速发展需要，进一步加大技能人才培养、选拔工作力度，打造一支高素质、技术过硬的员工队伍，人力资源部组织了宇新股份第一届技能大赛，历经数月的精心筹备，终于在近日圆满结束。大赛分为方案编制、动员报名、竞赛、公示表彰四阶段，各阶段均得到各部门、子公司的积极配合。通过此次竞赛，员工的专业技能与安全生产意识均得到有效提升，为促进公司发展提供助力。

 为确保本次大赛有序有效开展，在方案编制阶段，人力资源部深入沟通，借鉴外部经验，组织成立了组委会，分别负责开展各项工作，制定了详细的工作安排表、比赛项目、命题范围和评分规则等，并根据考评内容做出奖项设置，确保了本次大赛的顺利开展。动员报名阶段，公司管理层高度重视，以多种形式结合，全面宣传动员，共有551名员工积极参与。

竞赛阶段，组委会编制了专属题库，题库共10879道题目，涵盖了工艺、安全环保及设备等各方面的内容，员工可以通过HR系统在线练习、模拟考试，提高备考效率。经两轮理论考核筛选，160名员工进入实操考核。实操考核的核心在于技能的实际应用和展示，注重考核者在实际操作中的表现，强调动手能力和问题解决能力。经过激烈比拼，42名员工脱颖而出，分别获得各参赛项目前三名的奖项。另外，因参赛积极、整体表现出色，宇新化工生产四班、宇新新材生产四班、博科新材聚合片区三班、储运中心四班及质检中心（博科）三班被评为“优秀团队”。

 11月4日，公司举行总结表彰大会，大会对优秀个人与团体进行表彰奖励，以树立榜样，激励员工学习。

 

 

此次大赛旨在以赛促训、以赛促培、以赛促建、不断完善技能人才培养、使用、评价、激励机制。大赛的成功举办不仅为员工提供展示自我、提升技能的舞台，也为公司长远发展注入活力。未来，公司将加大技能人才培养与选拔力度，为持续发展提供人才保障。