新星报道·梦想启航——宇新股份2025届新员工入职培训活动圆满结束

Release time：2025-07-28 14:11:30

七月流火燃壮志，宇新英才聚鹏程。宇新股份迎来了59名新生力量，包括24名应届毕业生与35名3月入职的实习生。2025年7月14-17日，人力资源部协同各业务部门精心筹备，组织新员工们开展了以“新星报道·梦想启航”为主题的素质拓展与培训活动。

一、前期筹划，暖心迎新

为帮助职场新人快速适应环境、融入团队，公司为新员工提供了舒适便捷的住宿条件和多样化的餐饮选择，并贴心准备了主题欢迎海报、文化衫及横幅等宣传物料，同时考虑到实际生产需求，35名已入职的实习生暂不参与前期素质拓展活动，只集中参与系统培训。 

二、素质拓展，凝心聚力

7月14日，24名应届毕业生在东岸训练基地开启素质拓展训练。以小组为单位进行的呼吸机限时组装挑战，让队员们深刻体会到精密协作的重要性；而在“动力圈”挑战中，大家心往一处想、劲往一处使，配合默契，完成了百次绳圈波动及高难度“绳上行走”，充分展现了团队信任与协作能力。

 

 

三、毅行徒步，挑战极限

7月15日8:00，新员工们从毕家村出发，开启了本次培训最具挑战性环节——徒步穿越8公里巽寮湾海岸。5小时的行程中，他们先后穿越了4公里村道、2公里山路和2公里沙滩。为确保安全，沿途设置了多个补给站，并配备了专业医疗人员。与此同时，途中精心设计的趣味互动小游戏，让队员们在欢声笑语中逐渐培养出默契。当汗水在海浪声中消散，留在每个人记忆深处的，是“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的铮铮回响。

 

 

四、系统培训，夯实基础

为期两天的系统培训中，通过高管亲授、部门负责人详解、技术骨干示范的多层次教学，新同事们全面地了解了石化行业及公司的发展历程、公司企业文化、组织架构、发展规划、安全环保、党工团组织、行政管理规范、财务人事制度及信息化系统等内容。此次培训采用“理论+案例+互动”的教学模式，有效激发学员的思辨能力与参与热情，为他们从职场新人到合格宇新人的高效蜕变打下坚实基础。

 

五、结业表彰，传承优秀

17日17:00，在结业表彰大会上，员工代表与带教师傅/职业发展导师签订了导师协议。宇新化工生产部负责人莫旺田、宇新新材生产部部长黄马扶、博科新材生产部部长马瑞玮结合自身工作经历，向新员工传授了宝贵的职场经验，并着重强调，新人应秉持求真务实的工作态度，遇到问题及时请教，切忌不懂装懂、敷衍了事。

 

谢文科等3名实习生在日常工作中表现优异，覃孟金等3名新人在素质拓展与培训学习中表现突出，公司授予他们“优秀个人”的荣誉称号，以示肯定与鼓励。获奖代表刘子凡发表感言，他表示将把培训收获转化为动力，在未来工作中以空杯心态持续精进。

 

最后，宇新股份副总经理周丽萍做总结讲话，她强调：“要牢记安全规范，踏实学习，保持平常心。在宇新的宇宙里，愿新同事或如恒星闪耀，或如行星聚力。今天的积累必成明日辉煌的基石，宇新永远是托举你们成长的平台。”

 

六、新星启航，筑梦未来

此次新员工入职培训圆满落幕。通过系统课程与实践结合，学员们在素质拓展与专业技能方面均取得显著提升，展现出优异的学习能力和团队协作能力。青衿之志，履践致远。期待这批新生力量能够保持求知若渴的学习态度，在岗位上持续精进专业技能；以创新思维和实干精神，为公司发展注入新的活力。